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沙鋼集團東北特鋼撫順公司嚴把七道關口確保干部員工遠離病毒威脅
發布時間:2020/02/11訪問量:11496

 

  在省市和集團公司總體部署下,春節過后,沙鋼集團東北特鋼撫順公司對防疫工作繼續保持著高度重視、高度警惕、高度負責的態度,進一步做好新型冠狀病毒防控工作。鑒于當前依然嚴峻的防疫形勢,2月3日,再次組織相關部門召開專題會議,對近期疫情防控工作進行再安排、再部署。結合當前生產經營實際,果斷采取有效措施,嚴把七道關口,通過扎實的工作、務實的舉措、科學的防范,確保干部員工遠離病毒威脅,生產經營平穩順行。

 

 

第一道關口:重點人群摸排隔離到位。
  春節假期,公司部分外地員工返鄉過年,在撫員工親屬、朋友可能從疫區或周邊返撫,干部員工存在病毒感染風險。為此,公司節日期間通過身份數據篩查、電話問詢的方式,對可能有接觸員工進行了排查。為確保摸排不遺漏且不留死角,節后,要求職能部門對全體干部員工再進行一次細致篩查,包括節日期間與疫區或周邊有直接或間接接觸;與確診病例或疑似病例有直接或間接接觸;到遼寧以外地區探親、旅游、訪友等情況,并建立了重點人員跟蹤臺賬,做好其隔離觀察工作。

 

 

第二道關口:避免員工集中就餐。
  食堂是典型的人員聚集場所,可能形成較大規模、較高密度的人員流動,存在較大病毒傳播風險。而且員工就餐時必須取下口罩,極易形成有利于病毒傳播的環境。為此,公司第一時間暫停了食堂的集中供餐活動。從1月31日開始,各職工食堂已經改為窗口取餐,員工回崗分散就餐,部分員工選擇了自帶餐食。同時,為避免取餐時人群聚集,制定了細致的取餐時間表,要求各單位以科室、班組為單位分時段到食堂取餐,避免人員聚集。

 


第三道關口:防疫用品準備到位。
  疫情發生后,防疫用物資全國告急,溫度計、口罩、消毒液、醫用酒精等基本全部脫銷。春節期間,公司對防疫用物資果斷啟動了緊急采購程序,通過多種渠道購買了紅外線體溫檢測儀、溫度計及部分消毒用品,并第一時間發放至相關單位。通過提前鎖定資源,春節過后,公司又集中采購了480桶20公斤裝的84消毒液和1000瓶500毫升裝的酒精及7800個口罩,確保防疫用品儲備充足。目前,先期到貨的防疫用物資已陸續發放到各單位。

 


第四道關口:重點部位一日三次消毒。
  為切實做好防范新型冠狀病毒工作,節后,要求各單位將消毒工作納入日常管理,建立日消毒制度,并安排專人負責消毒工作,每天對生產現場、辦公區域、生活區域進行消毒,門把手、樓梯扶手、水龍頭等人員有接觸部位每天三次消毒,確保消毒“無死角”“全覆蓋”。在此基礎上,對于通勤等各類車輛,要求增加消毒頻次,每完成一個車次都要進行一次消毒,并開窗通風,保持車廂內空氣流通。此外,對于公共浴池,要求各單位在做好消毒的同時,安排員工分時段洗浴。

 


第五道關口:上崗必須佩帶口罩、測體溫。
  從大年初一開始,公司對全員實行了“日報告、零報告”制度,要求全員上崗必須佩帶口罩。節后,要求各單位以科室、班組為單位,安排專人在每日崗前對干部員工進行體溫測量,確認健康狀況,對存在類似感冒和發熱癥狀的干部員工,及時上報公司疫情防控工作小組辦公室。對于有發燒癥狀的員工,通過與其所在社區聯系,督促其到指定發熱門診就診,做到早發現、早診斷、早治療,并在隔離期間,做到每日聯系,關心關懷,跟蹤居家隔離情況。


 

第六道關口:減少各類會議
  春節期間,公司要求各單位本著“能不開的會則不開、能開小會的不開大會、能開短會的不開長會”的原則進行會議管理。節后,由于各條線回歸到正常工作狀態,公司進一步要求各單位必須要開的重要會議,要根據實際情況將會議轉移到相對空間大,通風效果好的會議室召開,要減少參會人數,提前落實參會人員,并要求與會人員在會議期間不得摘下口罩。對于必要的班組班前會,規定不得在休息室開,要調整到生產現場開,避免人群聚集。

 


第七道關口:加強外來人員防控管理
  春節過后,外來人員來公司辦理各種業務的人員逐漸增多,加上送貨、提貨及外協工作回歸正常,存在病毒傳播風險。為此,公司進一步強化了對外來人員的入廠管理,要求相關單位做好所有外來人員的入廠登記,確認其來自和途徑某處和身份證信息等,有異常的人員堅決不允許進廠,同時對進廠外來人員全部測量體溫,要求其在廠內期間必須配戴口罩,進一步提高防控管理水平。

 

                                文編輯劉曉冬

 

 

 


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