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公司大力度推進跨工種取證工作
發布時間:2021/03/24訪問量:7269

  為進一步優化人力資源管理,打造“一專多能、一人多崗、一崗多責”的員工隊伍,2020年,沙鋼集團東北特鋼撫順公司結合生產經營實際,制定實施了《關于擴大在崗員工取得特種作業操作證范圍的實施方案》,并出臺激勵政策,鼓勵員工掌握更多的工作技能。今年3月份,公司對2020年新取證員工進行嚴格篩選審核,當年共有282名員工符合條件,每月可獲得相應的津貼補助。此項工作的有力推進,有助于提高員工隊伍的綜合素質,并可為企業未來發展培養和儲備更多的復合型員工。
                         文張敏 編輯劉曉冬

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